2019-01-04 為滿足企業(yè)內(nèi)部銷售管理崗位的人力需求,加快企業(yè)內(nèi)部人才梯隊的選拔和培養(yǎng)步伐,給公司內(nèi)部積極進取、有追求有抱負的員工提供一個鍛煉自我、施展才華的機會和舞臺,淄博贏馳舉行了銷售主管選拔任用內(nèi)部競聘上崗演講。來自銷售部的3名員工參加了競聘演講。 本次銷售主管競崗堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由競職演講、民主測評兩個環(huán)節(jié)組成。競聘會上,競崗者們按照抽簽順序依次上臺進行了激情洋溢的演講,他們大膽展示自我、挑戰(zhàn)自我,實事求是評價自己的工作能力、競聘優(yōu)勢,提出創(chuàng)新的工作思路,充分展現(xiàn)了淄博贏馳員工良好的綜合素質(zhì)和積極向上的精神風(fēng)貌。演講現(xiàn)場,評委團對競聘人員的工作能力、綜合素質(zhì)、演講水平等方面