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贏馳文化
勇?lián)?zé)任，追求卓越，矢志創(chuàng)新
要始終有利他和分享想法以及行動

 重視客戶

 尊重他人，隨時隨地維護(hù)贏馳公司形象

 微笑面對投訴和受到的委屈，與客戶交流過程中，站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶和公司都滿意

 團(tuán)隊合作
 決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持
 積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則

 擁抱變化
 適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
 面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

 誠信
 誠實(shí)正直，言行坦蕩
 敬業(yè)
 今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關(guān)的事情；遵循必要的工作流程，持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善。